Carian mengenai topik pekerja di Malaysia

Antara fokus Awani Pagi bersama Afiezy Azaman & Farhan Hakimi;

Lebih 600,000 pekerja di Malaysia mungkin terkesan dengan AI dalam tempoh 5 tahun
Ada kecederaan pada empat pelajar tahfiz, dipercayai melarikan diri
104 negara anggota PBB, Kesatuan Afrika kecam pengisytiharan Israel terhadap Guterres

Lebih 600,000 Pekerja Di Malaysia Mungkin Terkesan Dengan AI Dalam Tempoh 5 Tahun

Pekerja di Malaysia boleh memohon kepada majikan aturan kerja fleksibel berdasarkan masa, hari dan lokasi bekerja mengikut Seksyen 60P dan 60Q Akta Kerja 1955.

Tahap produktiviti setiap pekerja di Malaysia meningkat kepada RM96,692 tahun lepas, berbanding RM95,858 pada 2022.

Menteri Sumber Manusia yang baharu Steven Sim Chee Keong bertekad untuk mengangkat martabat pekerja di Malaysia tanpa mengira kaum dan agama.

Had umur persaraan pekerja di Malaysia dicadangkan kepada 62 tahun bagi memastikan mereka mempunyai simpanan mencukupi sebagai bekalan selepas bersara.

HRD Corp terus komited dalam memastikan aspirasi dan jaminan pembangunan bakat di Malaysia kekal seiring dengan kehendak industri pekerjaan semasa dan rintang terhadap cabaran masa hadapan.

Pekerja di negara ini dijangka menerima pelarasan gaji antara tiga hingga 20 peratus bergantung kepada industri.

Pekerja di Malaysia boleh mengharapkan kenaikan median lima peratus dalam gaji mereka tahun depan, meningkat daripada 4.8 peratus tahun ini.

Bajet harus juga memberi tumpuan kepada insentif pengambilan pekerja di Malaysia.

Pejabat fizikal kekal penting dalam pemulihan perniagaan dan memastikan dapat kembali kepada keadaan normal dengan cepat.

Laporan itu menjangkakan negara-negara Asia Tenggara menyaksikan kadar kenaikan gaji terpantas tahun depan berbanding 2021.

Belanjawan 2021 dilihat gagal menyediakan jaring keselamatan sosial yang mencukupi untuk warga pekerja di Malaysia.

Hampir 100,000 rakyat Malaysia bakal kehilangan pekerjaan jika wabak koronavirus (Covid-19) berterusan sehingga penghujung tahun ini.

Jika diskusi ditonton sepenuhnya dan difahami maksud sebenar yang ingin disampaikan, ia memberi mesej amat jelas kepada pihak kerajaan untuk mengangkat martabat dan 'maruah' pekerja di Malaysia.